在“雙碳”目標(biāo)下,熱華能源致力于以核心技術(shù)引領(lǐng)生物質(zhì)“零碳”能源產(chǎn)業(yè)升級(jí),成為綠色能源領(lǐng)跑者和創(chuàng)新者。
熱華能源股份有限公司于2007年在北京市清華科技園成立,注冊(cè)資金6000萬(wàn)元,是生物質(zhì)能源綜合解決方案供應(yīng)商中的領(lǐng)軍者。公司由清華大學(xué)教授創(chuàng)辦,由啟迪清潔能源集團(tuán)、中關(guān)村瞪羚基金、山東紅橋資本等投資機(jī)構(gòu)入股。公司現(xiàn)已取得國(guó)家級(jí)專精特新小巨人企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范單位等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。
公司多次承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目,已擁有省級(jí)工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)和工業(yè)固體廢棄物能源化利用技術(shù)研發(fā)中心,足以獨(dú)立支撐核心技術(shù)的持續(xù)迭代和發(fā)展。
核心技術(shù)“臥式循環(huán)流化床燃燒技術(shù)”作為世界首創(chuàng)技術(shù),填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)外純?nèi)忌镔|(zhì)循環(huán)流化床鍋爐的空白,累計(jì)獲得授權(quán)專利近百項(xiàng),實(shí)現(xiàn)了對(duì)核心技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)全覆蓋。熱華能源成立十五年來(lái)一直致力于把“好技術(shù)”變成“好產(chǎn)品”,將產(chǎn)品推向市場(chǎng),通過(guò)產(chǎn)品為用戶降低用能成本,實(shí)現(xiàn)環(huán)保達(dá)標(biāo)。
“臥式循環(huán)流化床鍋爐”可廣泛應(yīng)用于一般生物質(zhì)能源化利用和生物質(zhì)工業(yè)廢物資源化利用等領(lǐng)域。該技術(shù)具有燃料適應(yīng)性強(qiáng)、燃燒效率高、污染物初始排放低、單次運(yùn)行周期長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì),由于運(yùn)行維護(hù)成本遠(yuǎn)低于傳統(tǒng)鍋爐產(chǎn)品,投資回收期短,經(jīng)濟(jì)效益好。該技術(shù)已獲得“節(jié)能減排技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)”-等獎(jiǎng)、“中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“中國(guó)節(jié)能環(huán)保專利獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”等榮譽(yù);“臥式循環(huán)流化床燃燒成套技術(shù)”先后入選《國(guó)家重點(diǎn)節(jié)能低碳技術(shù)推廣目錄》《國(guó)家工業(yè)和信息化領(lǐng)域節(jié)能技術(shù)裝備推薦目錄》《國(guó)家清潔生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)目錄》《北京市能源領(lǐng)域首臺(tái)(套)重大技術(shù)裝備推薦名單》等。
以人為本、創(chuàng)新先行
以生物質(zhì)能清潔高效利用為核心產(chǎn)業(yè),做強(qiáng)做大做精 :繼續(xù)加大研發(fā)投入,通過(guò)科技創(chuàng)新,不斷對(duì)“核心技術(shù)——多流程循環(huán)流化床”進(jìn)行完善、升級(jí)和迭代。 保持現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),將以下三個(gè)產(chǎn)業(yè)作為當(dāng)前市場(chǎng)工作的重點(diǎn)和未來(lái)的發(fā)展方向:
1、在成熟工業(yè)園區(qū)推廣“一區(qū)一熱源”生物質(zhì)集中供熱模式;
2、錨定釀酒、中藥、煙草、種業(yè)、造紙等行業(yè),將生物質(zhì)清潔燃燒技術(shù)與特定行業(yè)的生物質(zhì)工業(yè)廢棄物無(wú)害化處置和資源化利用有效結(jié)合,幫助控排企業(yè)實(shí)現(xiàn)節(jié)能降碳;
3、“三北”地區(qū)的生物質(zhì)替代燃煤采暖項(xiàng)目。 立足園區(qū)、行業(yè)和地區(qū)三頭并進(jìn)的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略,力爭(zhēng)在5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)公司技術(shù)在細(xì)分市場(chǎng)占有率超過(guò)50%的目標(biāo)。
“四個(gè)堅(jiān)持”: 堅(jiān)持公司目前成功的科技創(chuàng)新戰(zhàn)略——“自主研發(fā)與培育”和“與科研院所聯(lián)合開發(fā)”戰(zhàn)略;堅(jiān)持加大科研投入、逐年增加科研經(jīng)費(fèi),研發(fā)費(fèi)用增長(zhǎng)率不低于40%,力爭(zhēng)近三年的年度科研經(jīng)費(fèi)占公司銷售收入的比重達(dá)到或超過(guò)5%;堅(jiān)持收入分配向研發(fā)部門和研發(fā)人員傾斜; 堅(jiān)持大力引進(jìn)優(yōu)秀科研人才,拓寬與境內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)合作領(lǐng)域深度和廣度。
在實(shí)施上市計(jì)劃的過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)資金有效集中并轉(zhuǎn)化為企業(yè)資本 ;在完成股份改制的基礎(chǔ)上,按計(jì)劃2年內(nèi)在北交所IPO上市,成為公眾公司;引進(jìn)高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)投資人,通過(guò)業(yè)務(wù)協(xié)同提升股權(quán)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與股東共贏;借助公司自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)和管理經(jīng)驗(yàn),通過(guò)新建、并購(gòu)、參股等合作方式,控制更多的資本和社會(huì)資源。
牢牢樹立“以人為本”的理念,努力創(chuàng)造愛(ài)惜人才、尊重人才的企業(yè)文化;通過(guò)有效的管理制度和運(yùn)行機(jī)制為員工施展才能保駕護(hù)航;通過(guò)公平公正公開的績(jī)效考核和有序淘換,體現(xiàn)員工價(jià)值,為企業(yè)長(zhǎng)期吸引和留住人才; 加大人才培訓(xùn)計(jì)劃,有計(jì)劃有組織的開展技術(shù)技能培訓(xùn)、創(chuàng)新方法培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn),提供幫助人才實(shí)現(xiàn)不斷升值的階梯式多元化平臺(tái)。
16
2007年成立以來(lái),與清華大學(xué)深度合作,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,深耕以生物質(zhì)為燃料的循環(huán)流化床燃燒領(lǐng)域
37
知識(shí)產(chǎn)權(quán)近百項(xiàng),發(fā)明專利37項(xiàng),其中PCT專利2項(xiàng);擁有清華大學(xué)發(fā)明專利“一種臥式循環(huán)流化床燃燒設(shè)備及其循環(huán)燃燒方法”獨(dú)家專利使用權(quán)
100
“100+”工程業(yè)績(jī)逾百項(xiàng),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、印尼、蒙古、中國(guó)臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)
15
運(yùn)行管理的供熱項(xiàng)目超過(guò)15個(gè),通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)對(duì)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行遠(yuǎn)程實(shí)際監(jiān)控和指導(dǎo)
200000000
自持的優(yōu)質(zhì)特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目資產(chǎn)投資超過(guò)2億元
400 000 5570